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职场人生——如何与年轻上司相处
  作者:凡人大智慧    类别:原创    日期:2011/9/20 13:46:45    阅读:(9855)    评论:(1) 收藏文章 收藏文章
  关键词: 人生 如何 年轻 上司 相处

     遇到了年轻上司,如何与他相处?如何与年轻上司相处。即使上司比自己年轻,也不要有看不起上司的想法,既然上司能够坐在那个位置,那么一定有着他的过人之处,这个时候更加需要了解相处之道,相处融洽才能得到新上司的赏识,想加薪升职的朋友注意了!
 



年轻上司

     首先,提高自身的专业技能。在公司里,是为公司工作,要为公司创造利润,针对手头的工作来个强化训练,掌握更加扎实的专业技能,才有资格接受上司的赏识。如果上司是年轻的,要在很多方面给予上司支持,为上司排忧解难。想要往好的方向发展,可以挑战自我,多接触一些以往不曾接触过的问题,这样也会让自己有个很大的提升。不过需要提出的一点是,自己付出的努力多了,工作量加大了,可是没有对应的回报,也许会有些抱怨,这是在所难免的,看的远些,才会发现付出是值得的。

     职场中最怕跟错人,不好的老板会给员工带去不好的影响,而一个年轻聪明的上司对于我们来说却是一种宝贵的资产。拥有一个高质的上司,能培养出一个出色的团队,如果自己能身在其中,也会随着团队的进步而实现自我突破。所以上司年轻与否不重要,只要他是优秀的,便可以跟着他做事。

     不要羞于表现自己,只有主动的表现出自己的特长,才有机会得到上司的赏识,遇到拿手的项目更是不应放过。会担心也是人之常情,不够自信可以理解,但是如果仅仅因为这样就错过了一次好的机会,未来所要承受的悔恨会更加的痛苦。同时与上司沟通的时候也要注意态度,不要夸夸其谈,只会说不会做的人只会引起上司的反感。一个踏实稳重,心思缜密的人才能让上司交给你更多的事情。

     如何与年轻上司相处?与年轻上司并不困难,用心去做,会有很好的回报。而且年轻上司也许会有很多新的想法,创新的观念,可以说是有很大的成长空间,如果能够得到他的赏识,在未来的职场之路中会省去很多的麻烦。


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